界面新聞?dòng)浾?| 曾令俊

“受市場(chǎng)利率整體下行，銀行業(yè)整體息差收窄等多種原因疊加，公司營(yíng)業(yè)收入受到一定影響。”在4月16日召開(kāi)的業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上，談及2024年公司營(yíng)收下降的原因，鄭州銀行行長(zhǎng)李紅表示。

根據(jù)年報(bào)，截至2024年末，鄭州銀行（002936.SZ）實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入128.77億元，同比下降5.78%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)18.76億元，同比增長(zhǎng)1.39%，實(shí)現(xiàn)了近三年來(lái)的首次正增長(zhǎng)，扭轉(zhuǎn)連續(xù)負(fù)增長(zhǎng)的局面。

時(shí)隔四年重啟分紅

自2019年后，鄭州銀行連續(xù)四年未進(jìn)行現(xiàn)金分紅，這也引發(fā)了部分投資者的不滿(mǎn)。

2024年6月，鄭州銀行還因此收到中證中小投資者服務(wù)中心的《股東質(zhì)詢(xún)函》，質(zhì)疑該行連續(xù)四年盈利但未進(jìn)行現(xiàn)金分紅。對(duì)此，鄭州銀行回應(yīng)稱(chēng)，未分紅是出于盈利能力持續(xù)承壓、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力、緩解資本補(bǔ)充壓力。

在此次年報(bào)中，該行重啟分紅計(jì)劃，2024年度現(xiàn)金分紅總額為1.82億元，但其9.69%的分紅比例仍遠(yuǎn)低于行業(yè)均值。

對(duì)于9.69%分紅率的原因，鄭州銀行解釋稱(chēng)，一方面受息差收窄等因素影響，該行營(yíng)收水平受到一定影響；另一方面，該行加大風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置力度，順應(yīng)監(jiān)管引導(dǎo)留存未分配利潤(rùn)將有利于該行進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。

談及分紅方案，鄭州銀行黨委委員、董事會(huì)秘書(shū)韓慧麗在業(yè)績(jī)會(huì)回應(yīng)稱(chēng)，鄭州銀行綜合考慮股東回報(bào)、業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定了2024年度利潤(rùn)分配方案，主要考慮了以下方面：

一是鄭州銀行近年來(lái)讓利實(shí)體經(jīng)濟(jì)，同時(shí)銀行業(yè)整體息差收窄，營(yíng)收水平暫時(shí)受到一定影響。

二是留存未分配利潤(rùn)有利于進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力，為經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定提供有力保障。

三是為提高資本支撐能力，需要以利潤(rùn)留存進(jìn)行內(nèi)源性補(bǔ)充，以確保資本充足率保持適當(dāng)水平，留存的未分配利潤(rùn)將用作核心一級(jí)資本的補(bǔ)充，有力支撐鄭州銀行高質(zhì)量發(fā)展，維護(hù)投資者的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

該行的資產(chǎn)充足率仍在進(jìn)一步下降，已低于商業(yè)銀行整體水平。截至2024年末，鄭州銀行資本充足率12.06%、一級(jí)資本充足率10.81%、核心一級(jí)資本充足率8.76%，同比分別下降0.32個(gè)百分點(diǎn)、0.32個(gè)百分點(diǎn)、0.14個(gè)百分點(diǎn)。

金融監(jiān)管總局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2024年末，我國(guó)商業(yè)銀行整體的資本充足率15.74%，一級(jí)資本充足率為12.57%，核心一級(jí)資本充足率為11.00%。

鄭州銀行行長(zhǎng)助理張厚林回應(yīng)稱(chēng)，將堅(jiān)持內(nèi)源資本積累為根本，合理開(kāi)展外源資本補(bǔ)充的原則，在綜合考慮市場(chǎng)環(huán)境、融資成本、資本需求等因素的前提下，適時(shí)開(kāi)展外源資本補(bǔ)充工作。

高管薪酬總額壓降超10%

雖然去年實(shí)現(xiàn)了盈利，但鄭州銀行營(yíng)收仍呈現(xiàn)下降的趨勢(shì)。

2024年，該行實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入128.77億元，同比下降了5.78%。年報(bào)顯示，鄭州銀行營(yíng)業(yè)收入已連降兩年，2023年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入136.67億元，同比下降9.50%。

李紅表示，2024年，鄭州銀行圍繞國(guó)家及省市各項(xiàng)戰(zhàn)略部署，加大服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的力度，持續(xù)讓利實(shí)體經(jīng)濟(jì)，受市場(chǎng)利率整體下行，銀行業(yè)整體息差收窄等多種原因疊加，公司營(yíng)業(yè)收入受到一定影響。

報(bào)告期內(nèi)，該行凈利差1.63%，較上年同比下降0.37個(gè)百分點(diǎn)，凈利息收益率1.72%，較上年同比下降0.36個(gè)百分點(diǎn)。鄭州銀行在年報(bào)中解釋稱(chēng)，凈利差及凈利息收益率下降的主要原因是該行積極響應(yīng)國(guó)家政策，讓利實(shí)體經(jīng)濟(jì)及LPR重定價(jià)等因素影響。

李紅表示，下一步，該行將確實(shí)提升服務(wù)質(zhì)效。一是加大實(shí)體經(jīng)濟(jì)信貸投放。二是以增收節(jié)支為著力點(diǎn)，聚焦息差管理，擴(kuò)展非利息收入，加強(qiáng)降本增效，提高盈利能力。三是堅(jiān)守審慎穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)文化及風(fēng)險(xiǎn)偏好，加強(qiáng)政策研究，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力，保障盈利的可持續(xù)性。

2024年，鄭州銀行提出要分兩年每年壓降高管薪酬，目前實(shí)施情況如何？

該行黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)趙飛回應(yīng)稱(chēng)，根據(jù)現(xiàn)階段實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和外部市場(chǎng)環(huán)境，持續(xù)開(kāi)展“傾斜一線，優(yōu)化資源配置”和“降本增效”工作，2024年，在與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤的基礎(chǔ)上，高管薪酬總額壓降超10%。

“同時(shí)，本行進(jìn)一步調(diào)整內(nèi)部分配結(jié)構(gòu)，優(yōu)化薪酬分配級(jí)差，合理壓降管理人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，將調(diào)整出來(lái)的薪酬資源配置到基層員工，充分調(diào)動(dòng)一線員工工作積極性，做好業(yè)務(wù)發(fā)展支撐保障。”趙飛表示。

關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，李紅表示，鄭州銀行已正式啟動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，各項(xiàng)目建設(shè)正穩(wěn)步推進(jìn)。鄭州銀行將始終保持開(kāi)放的態(tài)度，并根據(jù)發(fā)展需要持續(xù)進(jìn)行研究、探索，積極調(diào)研DeepSeek大模型在業(yè)內(nèi)的落地場(chǎng)景，圍繞“對(duì)外客戶(hù)體驗(yàn)第一、對(duì)內(nèi)提升效率第一”，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，開(kāi)展本地化部署相關(guān)工作。